> L'établissement des bulletins de paie
> Les doubles de bulletins de paie
> L'état des règlements (transmission à définir avec le client)
> La liste nominative des réductions Fillon
> La liste nominative des heures supplémentaires
> Les relevés individuels
> Le récapitulatif des états de charges
> La génération des écritures de paie et reversement dans Aramis
> Le tableau des principes d'alertes :

> Les jours de Congés Payés non pris dans l'année
> La fin des CDD (contrat à durée déterminée)

Deux formats sont proposés :
> DUCS (Déclarations Unifiées de Cotisations Sociales) / EDI (Échange de Données Informatiques)
> PAPIER

> DADS-U (Déclaration Automatisée des Données Sociales-Unifiée) concernant les organismes suivants :
Sécurité Sociale, Pôle emploi, Caisse de retraite et Prévoyance, Services Fiscaux, Ministère de l'Emploi, Formation Continue

> Bordereaux récapitulatifs de cotisations (organismes cités ci-dessus)
> Prud'hommes : envoi du fichier pour les élections

> DUE (déclaration unique à l'embauche)
> Attestations maladie, maternité et congé de paternité (selon délai de la Convention Collective)
> Attestation accident du travail
> Attestation ASSEDIC
> Reçu pour solde de tout compte
> Certificat de travail
> La résiliation de l'adhésion du salarié au contrat de retraite et prévoyance

> Dossier d'adhésion

> Reprise des cumuls des bulletins par salariés et par trimestre au minimum ( sinon reprise mensuelle)
> Génération des charges sociales trimestrielles pour les états de synthèse de fin d'année
> Inscription sur le site de net-entreprises